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開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定 拓寬技能人才成長(zhǎng)通道丨民生藥業(yè)首屆技能人才自主評(píng)價(jià)工作圓滿完成
日期：
2024.05.11
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5月11日，民生藥業(yè)首屆技能人才自主評(píng)價(jià)的考試結(jié)果結(jié)束了公示，在“浙江省職業(yè)能力一體化工作平臺(tái)”上通過了復(fù)審，共有104名員工成績(jī)合格，總體通過率超90%，這標(biāo)志著杭州民生藥業(yè)股份有限公司首屆職業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)工作圓滿完成。
本次自主評(píng)價(jià)工作緊密圍繞公司加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要開展，認(rèn)定工種為藥物制劑工和設(shè)備點(diǎn)檢員這兩個(gè)在公司覆蓋面最廣的工種，經(jīng)過前期充分的調(diào)研和籌備，自4月6日正式啟動(dòng)后，歷經(jīng)報(bào)名-培訓(xùn)-考試三個(gè)階段，共有113名員工參加了4月27-28日的評(píng)價(jià)鑒定環(huán)節(jié)。鑒定分為理論考試和實(shí)操考試兩部分，理論考試以國(guó)家職業(yè)資格考試國(guó)標(biāo)題庫(kù)試題為基礎(chǔ)，輔之以日常工作的相關(guān)知識(shí)，最大程度保證試題科學(xué)性、合理性;實(shí)操考試則由公司自主命題，通過模擬生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作進(jìn)行，重點(diǎn)是對(duì)崗位工作規(guī)范性和高效性的考察。
尤為值得一提的是，為確保評(píng)價(jià)工作的公平性和有效性，公司邀請(qǐng)了外部專家進(jìn)行實(shí)地考察并參與了考前培訓(xùn)和鑒定評(píng)審，全面提升了評(píng)價(jià)的專業(yè)性和系統(tǒng)性，真正做到了“評(píng)以致用”，有效激發(fā)員工“學(xué)技能、練技能、用技能”的學(xué)習(xí)熱情。
展望未來，公司將繼續(xù)探索建立更加靈活高效的技能人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制，為技能人才的成長(zhǎng)搭建更廣闊的舞臺(tái)，持續(xù)建設(shè)一支專業(yè)精、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的高技能人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
▲理論考試
▲理論考試
▲藥物制劑實(shí)操考試
▲設(shè)備點(diǎn)檢實(shí)操考試
▲理論培訓(xùn)
▲實(shí)操培訓(xùn)
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